Casi todos creemos que lo mejor que podemos hacer, al buscar trabajo y repartir nuestro CV, es darle la mayor información de nosotros a la persona que está seleccionando al personal. Y la verdad es que no es eso lo que hace falta, si no darle datos concretos, información sencilla pero realmente relevante sobre nuestra experiencia y formación.
Necesitamos darle al reclutador-a los datos que lo dejen saber qué podemos hacer por la empresa en la que deseamos trabajar, nuestro último grado de estudios, algunos cursos o especializaciones. No hay que olvidar que alguien que está revisando cientos de CV’s le dedicará un promedio de 20 segundos. Si acaso, éste le resulta atractivo le dará dos minutos más de su tiempo y convocará al candidato a una entrevista. Aprovechemos pues, esos segundos que nos dan a primera vista.A
Algunas recomendaciones que podemos dar para que armen un CV de alto impacto y que éste no pase desapercibido para el reclutador y nos haga resaltar del resto. Si quieres conocerlas, sigue leyendo.
¿cómo buscar trabajo y no morir en el intento? 